EL ELEFANTE Y LOS
CINCO CIEGOS
Eran cinco ciegos. A cada
uno se le pidió que hiciera la descripción de un elefante, del cual estaban
tomados, respectivamente, de una de sus partes.
El primero de
ellos, que estaba agarrado a la trompa, dijo que el elefante era "largo y
grueso, flexible, arrugado, y hasta cierto punto, creo...hmmm, es capaz de
manipular el mundo que lo rodea".
El segundo exclamó
rápidamente: "- ¡no estoy de acuerdo! -”, mientras recorría las orejas,
"...es terso, no es arrugado, muy delgado, para nada grueso, y además
aletea con el viento”.
"- ¡¿Cómo
dices eso?! -" Preguntaba el tercero, tocando una pata, " el elefante
es un animal grueso y redondo. Pesado y arrugado. No hay viento que pueda
moverlo".
"- No seas
tonto - ", dijo el cuarto ciego apoyado en el extenso costado, " es
grande como una casa y ancho como una pared”.
"- ¡Están
todos absolutamente equivocados! -", gritaba ofuscado el quinto ciego,
asido a la cola, " el elefante es flexible y ahusado. No es de gran tamaño
y aunque se mueve con facilidad, no parece que tenga un propósito definido”.
Los cinco ciegos
discutieron todo el día, sin ponerse de acuerdo, y cada uno se fue a su casa
pensando en lo estúpidos que son los otros.
EL PROBLEMA
Lo más habitual cuando hay problemas, conflictos, desacuerdos en grupos, equipos o masas donde estan involucradas muchas o pocas personas, estos se aborden y manejen por
separado, como acontecimientos aislados. En cierto sentido los problemas se ven
como "locales", como en el cuento, cada uno asido a su parte. Y
muchas veces las conclusiones son las mismas que las del relato; y no se dan
cuenta " cómo realmente son las cosas”.
pues teniendo en cuenta esto seria interesante, practicar la empatia, la proactividad y no solamente ver nuestro lado del problema sino tambien tratar de comprender y buscar solucion a la vision del problema de la otra parte.
CCAP
Centro de Consultoria y Asesoría Psicológica - Ángel
*Consultorio Psicológico
